Birleşik Krallık: Grevler devam edecek
Aralık ayında sendikaların baÅŸlattığı, tarihin en büyük NHS grevi ve son otuz yılın en büyük ambulans grevini de içeren bir dizi eylemin ardından BirleÅŸik Krallık bu yıl yeni bir grev dalgasıyla karşı karşıya.
Cuma günkü grevler, hemÅŸireler ve demiryolu personelinin grev hattına geri dönmesiyle birlikte önümüzdeki ay için bir dizi yeni grev tarihinin açıklanmasının ertesi sabahı gerçekleÅŸti.
Ambulans ve sınır kuvvetleri personeli, ücret ve koÅŸullar konusundaki sert anlaÅŸmazlıkları devam ederken 17 Åžubat günü yeniden greve gidildi.
GMB Unite üyeleri West Midlands'daki hastanelerin önünde grev gözcülüÄŸü yaptı. Bu arada, Kamu ve Ticari Hizmetler (PCS) sendikasının Dover'daki ve Calais dahil olmak üzere bazı Fransız limanlarındaki üyeleri de grevdeydi.
Ücret, emeklilik ve iÅŸ güvencesi konularındaki anlaÅŸmazlığın tırmanması nedeniyle sınır kuvvetleri grevlerinin hafta sonundan 20 Åžubat'a kadar sürmesi bekleniyor.
Sendika, grevcileri örtbas etmek için deneyimsiz personelin iÅŸe alındığını söyledi. PCS genel sekreteri Mark Serwotka bakanlara "deneyimli ve tam eÄŸitimli profesyonellerin sınırlarımızı korumasını saÄŸlamak için masaya para koymaları" çaÄŸrısında bulundu.
Serwotka, "Bakanlar önceliklerinin güvenlik olduÄŸunu söylüyorlar ama durumun böyle olmadığı açık" dedi.
West Midlands'da ambulans çalışanları hükümeti "konuÅŸmaya, ÅŸimdi ödemeye ve makul bir teklif yapmaya" çağırdı.
GMB'nin baÅŸ örgütleyicisi Stuart Richards, "West Midlands'daki ambulans çalışanları bu yılki ücretleri için grevdeler," dedi. "Ancak bakanlar GMB üyelerinin bu yılki hayat pahalılığı krizinin yaÅŸanmadığını iddia ederek kandırılacağını düÅŸünüyor gibi görünüyor. Yanılıyorlar."
Cuma günkü grevler, demiryolu çalışanları ve hemÅŸirelerin önümüzdeki ay için yeni grev tarihleri açıklamalarının ardından geldi.
PerÅŸembe günü bir dizi eylem teyit edilirken, on binlerce RMT üyesi, sendikanın ulusal demiryolu anlaÅŸmazlığına dahil olan iÅŸverenlerden "yeni bir teklif" almamasının ardından 16 Mart'ta grev eylemine geri dönecek.
Benzer ÅŸekilde, Kraliyet HemÅŸirelik Koleji (RCN) 1 Mart sabah 6'dan itibaren 48 saatlik grev nedeniyle hizmetlerin "mutlak minimum" düzeyde olacağını söyledi.
Royal Mail'in 112.000 ön saf çalışanını temsil eden sendika da endüstriyel eylem için yeni bir yetki belgesi açıkladı.
Enflasyonun son kırk yılın en yüksek seviyesine ulaÅŸtığı BirleÅŸik Krallık'ta, tren sürücülerinden öÄŸretmenlere ve saÄŸlık çalışanlarına kadar çeÅŸitli sektörlerde çalışan iÅŸçiler son aylarda grevler düzenliyor.
Salı günü açıklanan resmi verilere göre, hayat pahalılığı krizinin çalışanları daha yüksek ücret talebiyle iÅŸ bırakmaya yöneltmesi nedeniyle, ülke 2022 yılında 30 yıldan uzun bir süredir iÅŸ huzursuzluÄŸu nedeniyle kaybedilen en yüksek iÅŸ günü sayısını kaydetti.
Ulusal Ä°statistik Ofisi (ONS), geçen yıl endüstriyel eylemler nedeniyle yaklaşık 2,5 milyon iÅŸ günü kaybedildiÄŸini ve bunun 4,1 milyon günün kaybedildiÄŸi 1989'dan bu yana en fazla iÅŸ günü kaybı olduÄŸunu söyledi.
Yarım milyona yakın öÄŸretmen, memur ve tren makinisti bu ayın baÅŸlarında son on yılın en büyük koordineli grevinde iÅŸ bıraktı ve birçok sendika yeni grev günleri planladı.
BirleÅŸik Krallık hükümeti ÅŸu ana kadar kamu sektörü ücretleri konusunda taviz vermeyi reddetti ve bunun yerine kilit sektörlerde çalışanların grev yapmasını zorlaÅŸtırmak için yasaları sıkılaÅŸtırıyor. Rishi Sunak'ın hükümeti talep edilen ücret artışlarının karşılanamaz olduÄŸunu ve ücretlerin enflasyona göre arttırılmasının sorunu daha da kötüleÅŸtireceÄŸini söylüyor.
Bu arada, 100 günlük süre dolmadan önce yapılan bir YouGov anketine göre, Rishi Sunak'ın onaylanma oranı düÅŸtü ve Ä°ngilizlerin %60'ı Sunak hakkında olumsuz görüÅŸe sahip.
Benzer haberler
